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メンタル不調が心配な方を相談につなげよう

こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。   さて、俗に言う五月病の時期がやってまいりました。 ひとの心配をする前に、まずは自分のケアから ということで […]

メンタル不調者との面談~人事担当者としての立場と心の整理~

こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。   今回はメンタル不調社員と面談をするときに、人事としてはどんな立ち位置で話せばいいのかという悩みについて、考 […]

メンタル不調の社員への声がけをしやすくするためには

以前、社員のメンタルヘルス不調に早めに気づいて早めに対応することがメンタル不調による休職を防ぐのに役立つ旨、ブログ『メンタルヘルス不調のサインとは?』でお伝えしました。 ➡ブログ:メンタルヘルス不調のサイン […]

メンタルヘルス不調のサインとは?

こんにちは。スタッフのオクムラです。 年末も近づき、仕事納めの前に色々とやるべきことも多く、心身ともにストレスがたまる頃かと思います。 厚生労働省によれば、 58.0%の労働者が仕事や職業生活で強いストレスとなっている事 […]