こころのケア/ハラスメント対策を親切・ていねいにコンサルティング
   

事業案内:メンタルヘルスケア関連

  • 中小企業のメンタルヘルス対策をサポートします。メンタル不調の予防、早期発見につながる仕組みづくり、メンタル不調の休職者が戦力として復職できる支援策、職場全体のケア体制構築など、なんでもご相談ください。

    中小企業のためのメンタルヘルス対策  コンサルティング

  • メンタルヘルスに関する研修から、ハラスメント防止研修、チームづくりのための研修まで幅広く研修メニューを揃え、会社の現状を踏まえた研修ニーズに応えます。オンラインでも対応可能です。ご相談ください。

    メンタルヘルス研修他 オンライン研修でも可能な各種研修

  • ちょっとした配慮によって、精神しょうがい者の方は様々な能力を発揮することができます。個性を見極めて長所を活かす人事は、健常者にも効果的であり、全社の生産性に貢献します。

    しょうがい者雇用サポート

   

事業案内:ハラスメント対策関連事業案内

  • ハラスメント相談窓口

    何かあった時に安心して相談できる窓口を設置しておくことは大切です。 特に社内の方からハラスメントを受けている場合、社内の相談窓口には言えないというケースがあります。そのため、外部窓口を設置する事も必要です。弊社では主にメールでの相談窓口を運営しております。

    ハラスメント相談窓口

  • 「うちの会社はハラスメントなんて起こらない」「ハラスメントをなくすなんてできるわけがない」「ハラスメントされたと言ったもの勝ちだから、言う人がいる以上は防げない」そんな極端なお声を聴くことがあります。

    ハラスメント防止関連研修(オンライン研修も可能です)

  • 早めにハラスメント防止対策の体制を整えて働きやすく魅力ある職場環境を一緒につくりましょう   ということで、中小企業のパワハラ防止対策は令和4年までにやれば良いなら、まだやらないで大丈夫・・・と、のんびり構えているより、今から早めに体制を整えていきませんか。

    中小企業のためのハラスメント対策 コンサルティング

     

事業案内:福祉・介護サービス関連

  • 「いい人材がいない」と嘆く前に、『御社が目指す”介護のプロ”』の定義を明確にして、採用から一人前のプロになるまで御社のスペシャリストを育てましょう。

    介護・人材育成支援

  • 介護職は、介護技術に加えて様々な法的背景や知識、最新情報を知っていることが大切です。必要な知識や情報は研修を通して伝え、常に介護の質を高めましょう。

    介護・研修

  • 思ったような集客ができない、この先の事業展開について悩んでいる、管理者のマネジメントスキルが低い、といった経営面でお悩みの方は、ぜひご相談ください。

    介護・経営サポート

     

News | Blog