【セミナー・研修のお知らせ】しょうがい者スタッフ向けに「アサーティブコミュニケーション研修」（第３回目）をおこないました
2024年6月 弊社代表・吉田彩衣子が、都内某所でしょうがい者スタッフとして働く方々向けに、「アサーティブコミュニケーション」についての研修を実施いたしました。 研修では、スタッフの皆さんが職場でコミュニケ […]
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【セミナー・研修のお知らせ】しょうがい者スタッフ向けに「アサーティブコミュニケーション研修」（第２回目）をおこないました
2024年6月 弊社代表・吉田彩衣子が、都内某所でしょうがい者スタッフとして働く方々向けに、「アサーティブコミュニケーション」についての研修を実施いたしました。 研修では、スタッフの皆さんが職場でコミュニケ […]
【セミナー・研修のお知らせ】しょうがい者スタッフ向けに「アサーティブコミュニケーション」研修をおこないました
2024年6月 弊社代表・吉田彩衣子が、都内某所でしょうがい者スタッフとして働く方々向けに、「アサーティブコミュニケーション」についての研修を実施いたしました。 研修では、スタッフの皆さんが職場でコミュニケ […]
パワハラにならない指導のしかたとは？
こんにちは。スタッフの奥村です。 今回は、『パワハラにならない指導のしかた』についてお伝えしていきたいと思います。 なぜパワハラのニュースを頻繁に目に […]
メンタルヘルス不調のサインとは？
こんにちは。スタッフのオクムラです。 年末も近づき、仕事納めの前に色々とやるべきことも多く、心身ともにストレスがたまる頃かと思います。 ストレスを上手に解消できていないと、メンタルヘルスの不調につながることもあります。 […]
ハラスメントのない職場、メンタルヘルス不調のない職場に共通するたった１つのこと
こんにちは。ソルラシックのスタッフ・奥村です。 今日は、ハラスメントのない職場やメンタルヘルス不調のない職場に共通する『あること』が、実は強い組織をつくる秘訣だよということと、それを実現するにはどうしたら良 […]
自閉症について知ってみよう
こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。 このところ、予定外の忙しさでブログの更新がストップしておりました。 なるべく毎月２つくらいはアップしたいのですが、、、目 […]
ハラスメント対策「上司と部下のコミュニケーションを増やす」
こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。 厚労省の調査データによると、パワハラに関する相談がある職場を調査したところ、その特徴で一番多かったのが「上司と部下のコミ […]