Sollachick(ソルラシック)は、うつ病社員のリワーク・復職支援/精神しょうがい者の雇用促進/介護事業者向け人材育成を行っています。

メンタルヘルスケアコンサルティング

  • うつ病予防や早期発見につながる仕組みづくりや、うつ病休職者が戦力として復帰できる支援策、職場全体のケア体制構築などのお手伝いします。

    メンタルヘルスケア・雇用体制構築支援

  • ちょっとした配慮によって、精神しょうがい者の方は様々な能力を発揮することができます。個性を見極めて長所を活かす人事は、健常者にも効果的であり、全社の生産性に貢献します。

    メンタルヘルスケア・雇用促進

  • 社員と会社はお互いに心身の健康を保持増進する義務があります。うつの予防や早期発見、早期対処を身につけ、健康的な職場環境を保つためにも、取組むことをお勧めします。

    メンタルヘルスケア制度づくり

介護事業コンサルティング

  • 「いい人材がいない」と嘆く前に、『御社が目指す”介護のプロ”』の定義を明確にして、採用から一人前のプロになるまで御社のスペシャリストを育てましょう。

    介護・人材育成支援

  • 介護職は、介護技術に加えて様々な法的背景や知識、最新情報を知っていることが大切です。必要な知識や情報は研修を通して伝え、常に介護の質を高めましょう。

    介護・研修

  • 思ったような集客ができない、この先の事業展開について悩んでいる、管理者のマネジメントスキルが低い、といった経営面でお悩みの方は、ぜひご相談ください。

    介護・経営サポート

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