会社案内

ご挨拶

「この会社でよかった、この社員でよかった」と互いに思える会社へ

うつ病が2030年には世界一位の疾病になる、世界保健機関より2012年にそんな予測が発表されました。それを裏付けるがごとく、周囲ではうつ病の社員が増え、企業としても対応策をとることが当たり前の時代になってきました。

小規模事業者にとっても他人ごとでは済まされず、このところ弊社へのご相談が増えているのは、社員10人規模の企業となっています。規模が小さいほど、ひとりの社員がメンタルヘルス不全になった場合のネガティブなインパクトは非常に大きなものとなります。

一方で、他の病気と同様に、うつ病はある程度は予防でき、発症しても早期に正しい対処をすれば軽度で済むことが多いものです。それができないと重症化したり、再発(※)の危険性が高まり、健康に働き続けることが難しくなります。

(※再発率60%以上、再々発率70%以上)

「予算も手間もかけられないけど、今いる社員は大切にしたい」「健康で働けるようにしたいけど、どうしたらいいか分からない」、そんなことをお考えの場合、ぜひご相談ください。

取り組みが早いほど、効果や結果につながります。一緒に、社員が健康で生き生きと活躍する会社をつくっていきましょう。

 

活動理念

  • ハンディがあっても、その自分を活かして働き、社会に貢献できるようサポートします

  • 一人一人が健康で、気持ちよく活躍できる職場づくりをサポートします

  • お客様のベストを考えられるよう、柔軟性とユーモアを大切に、諦めずに進みます