リモートワークのストレス対策(オンライン研修から見えてきたもの)

  このところ、企業のオンライン研修の機会が重なり、様々な企業の社員さんのお声を聴かせていただいております。 やはり、としか言いようがないのですが「ストレス」が溜まっている方が多いですね~~~。 そこで本日は、 […]

オンライン研修|多様な働き方の導入に向けて

2020年9月9日、オンライン研修の講師として、当社代表の吉田よりお話しする機会をいただきました。 多様な働き方の導入に向けたオンラインセミナーを開催 今回は、都内の印刷業界の方々に向けての研修で、次のようなテーマで進め […]

リモートワーク中のチームビルディング

意図せずリモートワークが始まり、なし崩し的にそれが増えていき、いつもできていたコミュニケーションがとれなくなった弊害のひとつに、どうやってチームとしてまとまるか?という課題があります。   最近のこころのフィッ […]

社員さんから、お子さんの問題で相談されたら

今回は、職場でのメンタルヘルスという視点から少しはずして、ビジネスパーソンではなく一個人としての部分に触れて、お話をしたいと思います。なぜなら、そういう部分も含めて、日々お仕事に向き合われているからで、プライベートの影響 […]

オンライン研修|ダイバーシティとメンタルヘルス

2020年8月6日 石油業界の方々に、ダイバーシティとメンタルヘルスについて当社代表の吉田よりお話しする機会をいただきました。 ダイバーシティとメンタルヘルスについてのオンライン研修 今回の研修は、 多様な人材活用をする […]

メンタル不調者との面談~人事担当者としての立場と心の整理~

こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。   今回はメンタル不調社員と面談をするときに、人事としてはどんな立ち位置で話せばいいのかという悩みについて、考 […]

人間関係や思考(発想)に柔軟性をつけよう~研修:リフレーミング~

こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。   今回は、コミュニケーション研修やセルフケア研修でもよく取り上げるスキルのひとつ「リフレーミング」について、 […]

新しい働き方に伴うハラスメント事例から見えてきたもの

こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。 東京はアラートが解除されて、企業の営業活動はこれからまた徐々に活動的になっていくと思われますが、皆さまの会社はいかがでし […]

メンタル不調社員との面談~こころの状態を把握する3つのポイント~

こんにちは、ちいさな会社のメンタル面を丁寧にサポートすることが大好きな、ソルラシックのよしだです。 今回はメンタル不調の社員さんと面談をする時に、「目に見えないこころの状態」について、どうやって把握していけばいいのかにつ […]

afterコロナを見据えたビジネスパーソンのストレス対策

こんにちは、今日もお読みいただきありがとうございます。 代表のよしだです。 新型コロナの感染が少しずつ減りはじめましたが、まだ気を緩められない日々が続いていますね。 在宅ワークがつづく会社も多いようで、ストレスが慢性化す […]