メンタル不調や休職明けの部下に注意や指導をする時の準備
株式会社Sol La Chick（ソルラシック）代表の吉田です。 先日のブログで「メンタル不調による休職から復職した部下への注意や指導方法」についてお伝えしました。 本日はその続きとしてお読みください。 & […]
お気軽にお問い合わせください
まずはご相談を承ります
info@sollachick.com
株式会社 Sol La Chick
メンタル不調による休職から復職した部下への注意や指導方法
株式会社Sol La Chick（ソルラシック）代表の吉田です。ブログの更新がとても久しぶりになりました。 その間に色々なケースを経験させていただいたこともあり、ちょっとずつ発信していこうと思います。 部下 […]
社員との面談はしないとだめ？：メンタル不調社員からの面談要望に対応するために
こんにちは。スタッフの奥村です。 会社で働く中では、社員のメンタルヘルスに不調が生じる場合があります。このようなとき、社員から人事に面談の要望がくることもしばしばあるかと思います。 普段、中小企業の人事ご担当者の方とお話 […]