メンタルヘルスケア・雇用体制構築支援

うつ病予防や早期発見につながる仕組みづくりや、うつ病休職者が戦力として復帰できる支援策、職場全体のケア体制構築などのお手伝いします。

企業としては、まずはうつを予防することが大前提にあります。しかし、うつは誰もがかかる可能性のある病気です。他の生活習慣病などと同じで、うつ病になってもきちんと病状をコントロールし安定して働き社会に貢献することもできます。その為には、社内できちんとした仕組みを整えることが大切です。
御社の大切な社員を守り、活かすために、できることをアドバイス、サポートいたします。

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