メンタルヘルスケアコンサルティング

『大事な社員がメンタルへルス不調になってしまったが、どうすればいい!?』
『休職していたスタッフから復職したいと連絡が来たけど、前みたいに働ける?』
『社員がこころもからだも健康で働くために、何をすればいいの?』
そんなお悩みにお応えします。

今や、身近にメンタル疾患を持つ方がいるのが当たり前の時代になりました。
メンタル疾患がありつつも、きちんと病気のコントロールができれば問題なく仕事をすることはできます。
例えば、糖尿病の方が血糖値をコントロールしながら仕事をするのと同じことです。

また、ある程度の知識や予防をすることで、発症や重症化を防ぐこともできます。
大事な社員の健康を守り、支え合いいきいきした会社をつくるためにも、メンタルヘルスケアはとても重要です。

御社でも、ぜひ取組んでみませんか?